以考促學、以學促知、以知促行

為切實提高新招聘員工職業素養和業務水平，促使大家迅速轉變角色、融入新的環境，更好發揮個人專業特長，服務企業高質量轉型發展，公司于2023年2月2日組織開展了新入職員工“兩學兩考”第一次考試。

“兩學兩考”是加強新入職員工綜合素質培養的一項重要制度創新。通過學習企業運行制度，促使員工知紀守規、知職守責，快速適應管理要求；通過學習崗位專業知識，幫助員工識崗融崗、賦能提效，快速適應業務需要。試用期內，分別組織兩次學習成果測試，考核成績與綜合表現評價相結合，作為試用期滿是否正式錄用、是否調整崗位的重要依據。

此次考試采取閉卷方式，共2個小時。考試過程中，全體新入職員工專心致志、獨立思考、認真作答，展現了良好的紀律作風和精神風貌。大家紛紛表示，通過學習測驗，有助于及時彌補業務短板和知識盲點，強化理論知識武裝，達到“以考促學、以學促知、以知促行”的目的。

下一步，市投資公司將常態化開展職工素質能力測評，營造“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍，不斷提高職工綜合素養，努力建設學習型企業。